About مهن المستقبل للبنات
About مهن المستقبل للبنات
Blog Article
تعتبر إدارة الأعمال والاندماج في الأعمال التجارية التي تحقق مردودا ماليا جيدا من الأعمال المحببة والهامة للعديد من النساء والفتيات اللواتي يرغبن ببداية مشوارهن الوظيفي.
وهذه المزايا تجعل المرأة مرتاحة في حياتها من حيث تنظيم وقتها بين العمل والمنزل.
لا توجد أي وظيفة اليوم لا تستطيع المرأة القيام بها حتى أصبحت تنافس الرجال بل والتفوق عليهم في الكثير من المهن والوظائف الحالية والمستقبلية, ما حققته المرأة من انتصارات في عصرنا الحالي والتي تعتبر نجاحات تحتسب لها في مجال المال وإدارة الأعمال, جعل للمرأة حضور قوى في سوق العمل, سنتعرف في هذه المقالة على أهم المهن التي تناسب المرأة والتي صنفها مكتب إحصائيات العمل في الولايات المتحدة على أنها المهن الأكثر تطورا والأكثر أجرا بالنسبة للمرأة.
فالذوق والأناقة مرتبطان بطبيعة الأنثى الفطرية. فكيف إذا كان ذلك عن موهبة أو دراسة أكاديمية تستغلها المرأة في مهنة تبدو الآن من متطلبات الحياة العصرية.
فالعمل من خلال الإنترنت أوجد فرصا متنوعة ووفر العديد من الوظائف ذات الدخل المالي الممتاز.
ولذلك فالمرأة غالبا هي الأجدر والأنسب لمهنة الاستشارية النفسية، والتي تناسب طبيعتها الأنثوية وتحقق ذاتها ودخلها من خلالها.
شاهد أيضًا: تخصصات الماجستير في جامعة الملك سعود للبنات
وهو من أحدث العلوم التي تمزج بين الطب والهندسة، والتي ظهرت بالتوازي مع النقلة النوعية التي شهدها قطاع الطب بشكل خاص، وظائف ذلك التخرج:
أهم المهارات المطلوبة: تخطيط حضري، إنترنت الأشياء، تحليل البيانات، استدامة
وتعد هذه الوظيفة من مهن المستقبل للبنات المطلوبة والتي تفتح أمامهن آفاقا كبيرة وتكسبهن خبرة واسعة من خلال التفاعل المباشر مع الناس.
المراكز/المعاهد الحاصلة على الإمتياز من الخليج للتدريب والتعليم
يخضع التنبؤ بوظائف المستقبل في العالم بوجه عام والوطن العربي بوجه خاص مثل السعودية وقطر والإمارات والكويت وغيرهم لتحليلات ودراسات الجهات المختصة ومنها منظمة العمل الدولية بناء على المعطيات والمؤشرات في السنوات القليلة نور الامارات الماضية.
يتولى مديرو الموارد البشرية في هذه المهنة مسؤولية مقابلة وفحص وتوظيف الموظفين الجدد ودمجهم مع فريق موظفي الشركة, كما يكون ضمن مهامهم هو العلاقات بين موظفين الشركة وبعضهم, وكل ما يخص كشوف المرتبات والدورات التدريبية والخصومات والمكافئات, ومن صفات موظفي الموارد البشرية أن يكونوا دائما على أهب الاستعداد للتعامل مع مهن المستقبل للبنات المشكلات التي تطرأ في مكان العمل.
أهم المسميات الوظيفية لهذه الوظيفة: مدير تحول رقمي، مستشار تقنية المعلومات، محلل أعمال رقمي